Aber Propreté signe avec l'Agefiph
Aber Propreté a signé mi-octobre une convention avec l'Agefiph à son siège de Saint-Jacques-de-la-Lande, près de Rennes, afin d'amplifier sa politique en faveur de l'emploi et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. « Je crois qu'allier performance économique et préservation de l'humain est de notre devoir d'employeur. Cette convention vient conforter le travail engagé et nous donner les moyens d'aller encore plus loin », a déclaré la présidente du groupe, Sophie Gadonneix.
Fin 2024, Aber Propreté, entreprise nationale au fort ancrage historique breton, a lancé un diagnostic à l'échelle du groupe, achevé au printemps 2025. Un plan d'action handicap a été mis en œuvre en octobre de la même année, avec la création d'un comité de pilotage, la constitution d'un réseau de relais handicap formés dans chaque agence, le déploiement d'un module d'e-learning et d'une boîte à outils destinée à sensibiliser les équipes. en 2025, le groupe comptait en moyenne 117 équivalents temps plein de personnes en situation de handicap, soit un taux d'emploi de 6,02 %. À fin août 2026, ce chiffre atteignait 139 équivalents temps plein, soit un taux de 7,37 %.
La convention avec l’Agefiph lundi prévoit un plan d'action sur trois ans, d'octobre 2025 à octobre 2028, doté d'un budget prévisionnel de près de 309 k€ , dont environ 40 % pris en charge par l'Agefiph, qui apportera un soutien financier et matériel aux actions éligibles.
Photo : Quentin Alligand, délégué régional Bretagne de l’Agefiph, et Sophie Gadonneix, Présidente d’ABER Propreté (DR)
